Bedrijf
Prijzen excl. BTW (netto)
Maak een lijst met regels voor het personeel als het gaat om hygiëne en hang deze op in de keuken en in de ruimte waar men zich omkleedt. Op deze wijze zijn de regels voor iedere medewerker zichtbaar.
Het gezondheidscertificaat dat vroeger werd afgegeven is nu niet meer voldoende bij direct contact met levensmiddelen. Nu heeft men een scholing nodig in het kader van de Wet Infectiepreventie. De eerste scholing wordt uitgevoerd door de NVMA of een arts die in dienst is van de overheid en moet voorafgaand aan de aanstelling plaats hebben. Een bijbehorend certificaat moet aan de werkgever overhandigd worden en mag niet ouder dan drie maanden zijn. Vervolgens is iedere twee jaar een nascholing verplicht, deze mag ook door de werkgever worden aangeboden.
Maak voor iedere werknemer een lijst met daarop de datum van de eerste scholing over het thema hygiëne en tevens de datum van de daaropvolgende scholingen. Op deze manier kan bij een controle sneller worden aangetoond dat u uw opleidingsplicht uitstekend bent nagekomen.
Iedere medewerker die in de keuken van een restaurant of kantine werkt moet geschoold worden. Dat geldt ook voor afwassers en tijdelijk personeel. Het bedienend personeel hoeft niet te worden geschoold.
De scholing bestaat uit het leren van de algemene regels omtrent hygiëne bij personeel en in de keuken, maar vooral uit het informeren over het werk- en aanstellingsverbod in het kader van de wet op de bescherming tegen infecties. Medewerkers die diarree hebben of aan hepatitis of soortgelijke ziektes lijden, mogen niet meer in de keuken werken als er een eerste verdenking op een dergelijke ziekte is. Het aanstellingsverbod is pas dan afgelopen als er aangetoond is dat er geen ziekteverwekkers meer worden uitgescheiden.
Wie niet zeker is van zijn zaak en de scholing over hygiëne niet zelf wil uitvoeren, kan ook op vakkundig samengestelde opleidingsdocumenten teruggrijpen. Op deze wijze voldoet de scholing omtrent hygiëne in ieder geval aan de eisen van de NVWA en heeft u niets te vrezen.